フロンティア・ビレッジ開設
日本の人口が減り始め、高齢化と少子化が進みはじめて
企業は人材不足となり業績は頭打ち傾向に
政府はアジアを中心に5年間で50万人規模の人材受入れを行う事を決めた
・・農業・酪農・工業・建設・漁業・介護・ホテル・観光・・
ほとんど全ての業種で人材不足の日本・・
建築業とて様々な国から働きに来ている外国人を目にする機会は増えている
今回はそんな日本の受入れ機関からの要請もあっての企画立案
研修センターに宿泊施設を併設したプラン（研修期間は1ヶ月）・・初めての故郷
明るめのアジアンカラーの木目調サイディング（近隣環境を確認してのコーディネイト）
経済効率を考えると一拠点50人〜60人規模がバランスが良く収益も安定するようです
海外から来る外国人を企業に替わり、羽田や成田、あるいは大阪、福岡、札幌など
海外から来る彼らを送迎し、日本での生活に理解を深め、日常会話など
日本で実施訓練を1ヶ月ほどかけて、それぞれの企業に送り出していく
・・・彼らの最初の故郷・・・（彼らの困りごとも相談したり）
都会に合わせたカラー・地域は様々日本全国で計画
日本で勉強した彼らが帰国後それぞれの故郷で活躍する事を願い
「フロンティア・ビレッジ」と命名したのです
日本に来る彼らを応援しましょう
私どもでは現在数箇所の研修センターを設計中で年内開設を目指しています
また今後ふえるだろう施設の運営に係わる送り出し機関とも連係し設計活動をしています
気軽にご相談ください
担当 吉田 敏一 TEL 024-939-0645
